最低工資勞資讓步 34至35元爭持

最低工資委員會昨日開會商討明年5月實施的最新水平，雖然經過7小時會議仍未有共識，但有消息指，勞資雙方各有讓步，在34至35元爭持，料新水平會在這個範圍內；主席翟紹唐希望盡快繼續討論。

現時最低工資水平為32.5元，有中小企商會認為增至34元的水平合理，加幅5%有助打工仔追及通脹。但有基層打工仔指租金水平「天價」，冀最低工資可升至37元。

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最低工資委員會昨日開會，主席翟紹唐會後表示，委員會仍在討論最低工資檢討水平，指會議氣氛從來都很好，以務實態度、數據為依歸，並沒有「吵架」，惟未有結論，希望盡快訂日子再討論。

據了解，委員會需於10月底提交檢討報告予特首及行政會議，由於須預留一個月時間撰寫報告，故時間緊迫。若然最終仍未能達成共識，即會出現6年來首次交由行會直接釐定最低工資水平。

消息指，勞資雙方立場有明顯分歧，但經過7小時會議，爭議收窄，資方由原本只肯輕微調升5毫，讓步至1元。不過，勞方認為最低工資兩年一檢，本來已令工資水平嚴重滯後，惟因資方態度強硬，已將要求降低至最少加至35元或以上。

據了解，勞方認為公務員本年度加薪達4%以上，部分私人企業亦有類似加幅，反映僱主對未來經濟取態審慎樂觀，故絕不能接受5毫至1元的調整。

中小企業聯合會榮譽主席劉達邦指，最低工資加至34元是合理水平，加幅5%跟兩年的累積通脹相若，又指該會最近曾開董事會討論，亦有人認為34元是合理水平。他指若加至35元以上，漣漪效應的影響更大，惟坦言很多工種時薪32.5元難以請人，調高最低工資其實是意識形態多於實際影響。

美容業總會創會主席葉世雄指，行內薪酬早已高於最低工資，指現時清潔女工月薪約1.1萬至1.2萬元，跟美容師人工仍有距離，惟憂上調後帶來的漣漪效應，擔心兩者相距收窄，變相要加人工拉開差距，以上次調高至時薪32.5元為例，人工成本已增5%。但他慨歎增加人工成本難以全數轉嫁至消費者，惟有「叫同事進取一點，或在材料上節省一點。」

不過，清潔業界日前已表明，倘最低工資加至34.5元，連同假期、保險成本增加，時薪成本升至3元，預料要向物業管理公司增加逾一成清潔費。

職工盟總幹事蒙兆達批評，如最低工資不提升至40元，香港會成為貧富懸殊之都。蒙指委員會13位委員中，僅2人是勞方代表，質疑政府及資方操控委員會。他認為，即使資方讓步，「但加1蚊5毫都是侮辱！」

在元朗區的住宅從事物業管理工作的鍾先生，現時時薪33元，直言最低工資如只上調至34至35元，依然無法達到理想的生活水平。他形容，本港租金是天價，認為最低工資最少應訂定於37元才合理。他明白調整最低工資會增加企業營運成本，但直言現時行內用32.5元仍難請人，大部分同行都有36元或以上，如調整最低工資至34至35元水平，僱主理應可在短期吸納變化。

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